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自來水公司舉辦欧洲杯竞猜員工專題座談會

信息來源:  发布日期:2021-05-31  阅读次数:

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   爲更好地關注欧洲杯竞猜入職後的角色適應、心理動向、成長規劃,幫助其找準職業定位、明確發展目標,在服務企業中心工作上顯擔當展作爲,5月19日,自來水公司舉辦“笃定前行齐逐梦,不负韶华谱新篇”主题座谈会。公司党委班子领导应邀出席。

   參與本次座談會的爲近五年入職的優秀欧洲杯竞猜職工代表共22名。大家在會上踊躍發言,結合自己的崗位談了入職以來的體會感悟和榮譽收穫,圍繞企業文化創新、業務拓展等積極建言獻策,努力推動企業高質量發展。

   在互動交流環節,欧洲杯竞猜職工們針對自身在職場上的成長需求、困惑迷茫、發展願景等向公司的領導班子進行提問。領導們傾囊而出分享各自的創業勵志奮鬥經驗,給予欧洲杯竞猜們啓迪和幫助,明晰前進的方向。公司黨委書記徐程指出,欧洲杯竞猜們要適時評估審視自我,對發展路徑有完善的規劃,將個人目標與企業發展相契合,並以一顆持久心堅持在學中幹、幹中學,汲取智慧力量,激發奮進活力,讓職場生涯更充實更有價值。紀委書記樑海衝告訴大家要看到企業的優勢以及對欧洲杯竞猜的關心重視,要熱愛本職崗位,敢於突破、不斷磨礪,發揮特長才幹做領跑排頭兵。工會主席林倩建議欧洲杯竞猜員工在與領導交流時要對彙報內容做好充分的前期準備,秉承謙虛謹慎的學習態度,語言流暢、思路清晰、善於傾聽,實現有效溝通。副總經理史榮華提到欧洲杯竞猜是企業中最有生氣、最有活力的羣體,要不斷挑戰自己,對各項目標分段攻克,始終保持追求夢想的正能量。副總經理何建榮建議新上任的年輕幹部應該努力適應角色轉變,不斷提升自己的工作能力讓周圍的人員信服,並且多做多思考,帶頭幹,多幹事幹成事,才能勝任管理工作。副總經理劉振元告訴團員們要努力提升政治站位,積極向黨組織靠攏,同時不斷增強專業技術能力,參加各類活動鍛鍊提升自己,成爲對企業有貢獻的人才。副總經理季強建議欧洲杯竞猜們在面對崗位調整時,應做好心理建設,自信從容地面對新的交際環境,向身邊的同事多請教、多學習,儘快適應新的工作內容,專注主業做出成績。

   最後,徐書記向在座的欧洲杯竞猜代表們提出五點希望和要求,一是要志存高遠,確立正確的人生目標。二是要砥礪奮鬥,勇擔時代責任。三是要強化知識儲備,練就過硬本領。四是要具備抗壓能力,保持昂揚的激情。五是要善於創新,青春建功“十四五”。

 

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