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自來水公司舉辦第二屆“拜師學技”啓動儀式

信息來源:  发布日期:2021-06-04  阅读次数:

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    6月1日,自来水公司举办第二批“拜师学技”啓動儀式。大國工匠、全國勞模竺士傑、寧波市海員建設工會主席張益民、海建系統部分單位工會主席,以及公司全體黨委班子成員,各基層單位負責人、全體欧洲杯竞猜近200人出席會議。

   本次活動得到了廣大幹部職工的廣泛歡迎和積極參與,師傅和徒弟報名人數均超過第一批。32位幹部職工主動申報師傅,67位職工積極申報徒弟,通過“相亲”模式62對欧洲杯竞猜成功結對,方向涉及信息化技術、生產工藝、營業服務、泵房設備維護、水質檢驗、攝影技術、語言表達、公文寫作等近二十個專業。

    公司工会主席林倩说:公司“拜师学技”活动如此火爆,主要是我们采用“相亲”模式,一切遵從職工內心,申不申報由他們自己說了算,申報什麼專業由他們說了算,一年的教學方法由他們說了算,充分發揮職工的主動能動性。同時,通過現場一分鐘自我介紹,由師傅和徒弟填寫意向名單,進行雙向選擇,方可結對心儀的欧洲杯竞猜。而工會更多地是搭建平臺,注重過程管理,多給予培訓、交流等機會,讓欧洲杯竞猜在結對過程中獲得更多成  长。“相亲”模式的“拜师学技”,以人爲本,自然就廣受幹部職工們的熱烈歡迎了。

   毛家坪水廠副廠長樑斌是第二次申報師傅了,這次共有5位來自不同水廠的徒弟拜他爲師。他說:我進入公司已有20餘年,對企業懷有深厚的感情。近幾年,水廠三班淨水崗位員工基本從大專院校應屆畢業生或社招招進來的,缺乏水廠工作的知識和經驗,我有責任和義務把掌握的知識和積累的工作經驗傳給他們,使他們在工作中少走彎路,提高技能,更好地服務企業。特別是參加了第一批“拜师学技”活動後,我看到了他們的朝氣、進步和責任心,他們就像我的孩子一樣,精心呵護,盡心盡力地傳授、解惑、交流,我希望繼續做好傳、幫、帶,發揮自己的餘熱。

    供水業務部徐巧兩年前通過“拜师学技”快速成長,先後獲得了公司科技立項項目評比二等獎、寧波市“东方炉”杯青年創新創效大賽一等獎、寧波市青年崗位能手等榮譽。今年,他毅然申報了師傅,他說:作爲職場新人,能夠遇良師,既是一種緣分更是一種幸運。師傅不僅能夠幫助我們提升自我技能和素質,解惑工作中遇到的困難。更重要的是能夠幫助我們學會做人,教我們爲人處世的方法。公司的“拜师学技”活動,不只是一個簡單的形式,也不僅僅是一紙協議,它構建的更是一個團隊,一種文化,它讓我們欧洲杯竞猜在攜手前行的途中,一起收穫成長的喜悅,共同感悟心手相聯的快樂,我希望將這份快樂分享給更多的人,所以今年我申報了師傅。

   海曙供水分公司趙哲穎說:很遺憾沒參加第一批的“拜师学技”,但从身边小伙伴们处了解到,这种“相亲”模式的“拜师学技”活動打破常規形式,獲得感特別強,所以今年我毫不猶豫地報名參加了。而且今年還增加了攝影技術、語言表達和公文寫作等綜合技能,對於當下我們年青人努力成爲複合型人才相當及時,更何況這些師傅都是在各自專業領域有着一定的水平和經驗,非常期待一年後自己的蛻變。

   啓動儀式上,62對欧洲杯竞猜從工會主席林倩手中接過“拜师学技”记录本、签订了“拜师学技”協議書。欧洲杯竞猜代表分別上臺講話,第一批優秀欧洲杯竞猜代表上臺分享心得。

   大國工匠、全國勞模竺士傑以自己的成長經歷告訴在場欧洲杯竞猜:我們許多人都很平凡,是一根根小柴火,但我們也有光和熱,我們心中都要保有一顆爲企業、爲社會、爲國家做貢獻的初心,腳踏實地地堅持學習、堅持思考、堅持創新、堅持行動,在新時代以新姿態做出新奉獻。

   自來水公司總經理周正協對活動給予厚望,分別給工會、各職能部門和基層單位、全體欧洲杯竞猜提出希望和要求。他說:青出於藍而勝於藍,希望第二批“拜师学技”活動能涌現出更多優秀的供水人,獲得更多的技術成果,助力企業發展,更好的服務社會。

   寧波市海員建設工會主席張益民更是希望自來水公司“相亲”模式的“拜师学技”能總結經驗,積極推廣,爲產業工人隊伍建設改革助力。

 

 

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